Решение ваших проблем

В условиях кризиса и нестабильности главными вопросами для украинцев стали «как заработать?» и «как сэкономить деньги?». Ответы на эти вопросы дает сервис Человек.

Аутсорсинг и аутстаффинг – это доступ к любым специалистам без необходимости держать их в штате. Если промоутер или курьер вам нужен всего несколько раз в месяц, то зачем нанимать их на полный рабочий день?

Множество задач не требуют присутствия работника в офисе – с ними легко справятся и удаленные сотрудники. Нанимая временного сотрудника с помощью сервиса «Человек», вы можете быть уверены в его надежности!

Аутсорсинг и аутстаффинг имеют ряд преимуществ:

  • доступ к любым специалистам тогда, когда они нужны
  • снижение расходов на оплату труда
  • организация работы в других городах за счет удаленных работников
  • расширение возможностей бизнеса без увеличения штата
  • экономия времени на поиск и обучение персонала

Но сервис поиска работников «Человек» решит проблемы не только предпринимателей и тех, кто планирует начать свой бизнес. У каждого есть задачи, для решения которых нужен специалист.

Нужен курьер, сантехник, переводчик, помощница по дому или няня для вашего ребенка? Вам нужно только заказать услугу на сайте, и один из исполнителей сервиса «Человек» выполнит ее за оптимальную цену в указанный срок!

На сервисе «Человек» вам предложат свои услуги только те, кто:

  • ответственны и профессиональны – аккаунты пользователей, получивших 3 негативных отзыва, блокируются
  • хотят и готовы работать – если человек ответил на ваше задание, значит, у него есть время и желание его выполнять на ваших условиях.
  • работают сами на себя, а значит, нацелены на результат
  • занимаются тем, что им нравится, и что они умеют делать хорошо
  • работают на свою репутацию: чем выше рейтинг, тем больше новых заказов

Для ответственных заданий мы рекомендуем выбирать исполнителей со статусом «Проверенный» - они прошли проверку и их профиль подтвержден паспортом.

Как выбрать Исполнителя

Итак, вы создали задание и вскоре начали поступать предложения от исполнителей, готовых его выполнить. Как же выбрать, кому его поручить? Все задания разные и нет универсального подхода к выбору исполнителя, но ответив себе на четыре вопроса ниже, вы сможете сузить круг претендентов и облегчить себе поиск фрилансера.

1. Является ли стоимость услуг основным фактором?
Естественно, вы не хотите переплачивать, но знаете ли вы точную сумму, которую готовы заплатить? Если так, то создавая задание, выбирайте пункт «Я готов заплатить за работу» и укажите цену, предложения выше которой не будете рассматривать. Это сразу сузит круг поисков, ведь заявки будут присылать только те исполнители, которых устраивает предложенная оплата. Выбрав пункт «Пусть цену предложит исполнитель», вы сможете сравнить профили пользователей, предложивших разные цены, и выбрать для себя оптимальный вариант.

2. Готовы ли вы нанять исполнителя, который не проходил проверку и/или не имеет рекомендаций от предыдущих заказчиков?
Этот вопрос очень важен, и ответ во многом зависит от сути задания. В нашем сервисе постоянно появляются новые исполнители, и многие из них – очень талантливые и ответственные люди. Некоторые новички ставят более низкую цену на свои услуги для того, чтобы заработать отзывы и репутацию на сайте. Если у пользователя еще нет отзывов, то загляните в его профиль - может быть, вы найдете настоящего профессионала, который пока делает значительную скидку на свои услуги. Но для особо ответственных заданий лучше рассматривать только исполнителей со статусом «Проверенный», и с хорошими отзывами.

3. Насколько важны сроки выполнения?
Если задание срочное, то создавая его, укажите крайний срок выполнения в пункте «Необходимо выполнить задание до». Это поможет исключить тех исполнителей, которые не готовы работать в сжатые сроки и сэкономит вам время и нервы. С другой стороны, некоторые исполнители могут предложить вам перенести дедлайн, аргументируя это сложностью и/или большим объемом работ.

4. Указал ли исполнитель в своей заявке всю требуемую информацию?
Попросив в описании проекта указать какую-то конкретную информацию или ответить на вопрос (например: «Напишите, с какими графическими редакторами вы работаете»), вы сможете с легкостью определить, кто из исполнителей внимательно прочел задание, а кто нет. Это очень эффективный способ сузить выбор. Все просто – если нужной информации нет, возможно и не стоит рассматривать такого исполнителя.


Надеемся, что эти подсказки помогут вам сэкономить свое время и выбрать самого оптимального исполнителя.

Яндекс.Метрика